Führungskräfteentwicklung

Systemisches Business Coaching, Seminare & Workshops für erfolgreiche Teams & inspirierende Leader

Verschiedene Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen stehen gemeinsam an einem Tisch und schauen sich ein Dokument an. Es sind zwei Männer und zwei Frauen

Führungskräfte­entwicklung

Gemeinsam die Zukunft sichern

Welche (neuen) Impulse braucht Ihre Mannschaft heute, um auch künftig Vorreiter sein zu können?

Welche Prozesse, Kommunikations- und Verhaltensweisen gilt es heute für die Zukunft zu schärfen?

Gemeinsam mit Ihnen formen wir Lösungen, die nachhaltig wirken – persönlich, auf Teamebene sowie im gesamt­unternehmerischen Kontext. Hierbei legen wir großen Wert auf die gemeinsame Erarbeitung einer für Sie maßge­schneiderten Vorgehensweise, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Organisation zugeschnitten ist. Für eine passgenaue Team- und Führungs­kräfte­entwicklung, wie Sie sie sich wünschen.

Elevate leadership

Für erfolgreiche Teams
und wirksame Führungs­kräfte

Wir gestalten für Sie effektive Inhouse-Seminare und Workshops abgestimmt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Organisation. Gerne bei Ihnen vor Ort oder in inspirierenden Locations.

5 Faktoren, die erfolgreiche Teams anders machen

Erfahren Sie, was erfolgreiche Teams konkret anders machen und wie Ihr Team das Beste aus sich herausholt. Auf Basis neuester wissen­schaftlicher Erkenntnisse haben wir die Schlüssel­faktoren für erfolgreiche Teamarbeit zusammen­getragen. Gemeinsam mit Ihrem Team identifizieren wir heutige Stärken sowie Entwicklungs­felder und schaffen Klarheit über vorhandene Teamrollen und Verantwortlichkeiten. Ein gemeinsames Mindset und Teamverständnis sorgen für Antrieb und Teamspirit.

Sichern Sie sich die besten Talente für Ihr Team

In unserem exklusiven Seminar lernen Führungs­kräfte und Recruiting­teams, wie sie Bewerbungs­prozesse ge­stalten, die Kandidaten wirklich begeistern. Erfahren Sie, wie eine positive Candidate Experience durch wirkungsvolle Kommunikations­­­techniken und die „richtigen“ Fragen entsteht. Gemeinsam mit Ihren Führungs­kräften erarbeiten wir konkrete Gesprächs­elemente, die durch Mitautorenschaft und Commitment eine ziel­gerichtete Anwendung in der Praxis finden.

Zielführendes Konfliktmanagement

Erfolgreiche Teams und Führungs­kräfte meistern schwierige Gespräche und lösen Konflikte ziel­führend. Schonen Sie wertvolle Ressourcen – gerade in Zeiten eines hohen Workloads – dank der früh­zeitigen Identifikation von Konflikt­potenzialen, einer kon­struktiven Kommunikation und der Erarbeitung effektiver Lösungen. Erlernen Sie als Team wirkungs­volle Methoden um Ihre Konfliktstärke zu steigern und Spannungen effektiv anzugehen, bevor diese zu Krisen heranreifen.

Vom Teammitglied zur wirksamen
Führungs­persönlichkeit

Als Führungs­kraft ist es nicht leicht, die richtige Balance zu finden – insbesondere bei der 1. Führungs­aufgabe. Mithilfe unserer wissen­schaftlich fundierten Persönlichkeits­diagnostik (Linc) schaffen wir eine Basis für Ihre Weiter­entwicklung. Zudem lernen Sie Konflikt­potenziale und Stolperfallen als neue Führungskraft frühzeitig zu erkennen und hier souverän zu handeln. Gemeinsam schärfen wir Ihre authentische Wirkung, trainieren relevante Gesprächs­situationen und entwickeln für Sie erfolgsrelevante Führungs­kompetenzen weiter.

Modernes Kommunikations­training für Führungskräfte

In unserer heutigen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, für Führungskräfte unverzichtbar. Dieses Seminar bietet Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Kommunikations­fähigkeiten zu optimieren, Miss­verständnisse gezielt zu vermeiden und eine produktive Arbeits­umgebung zu formen. Erlernen Sie Techniken, um klarer, präziser und empathischer zu kommunizieren, und stärken Sie damit die Zufriedenheit und Performance Ihres Teams nachhaltig. Setzen Sie neue Maßstäbe in Ihrer Führungsrolle und gestalten Sie eine positive Teamkultur!

Souveräne Führung im Spannungsfeld „Sandwichposition“

Als Führungskraft im mittleren Management bewegen Sie sich in einem kontinuierlichen Spannungs­feld und navigieren tagtäglich zwischen unter­schiedlichen, teils wider­sprüchlichen Erwartungen. Dank der intensiven Auseinander­setzung mit Ihrem eigenen Persönlichkeits­profil lernen Sie sich noch klarer zu positionieren und souverän in der sogenannten ”Sandwichposition“ zu agieren. Mithilfe dieses Seminares erhalten Sie zudem praxis­nahe Tipps, um gezielt Entscheidungen zu treffen und die richtige Balance für Ihren Führungs­alltag zu finden.

Modernes Business Coaching

Für Führungskräfte von heute und morgen

Die Anforderungen an Ihre Führungskräfte steigen stetig. Um die Authentizität, Rollen­kompetenz und Wirkung Ihrer Führungs­kräfte von heute und morgen zu stärken, unterstützen wir als zertifizierte systemische Coaches im Rahmen eines professionellen Business Coachings.

Im gemeinsamen Prozess analysieren und stärken Ihre Führungskräfte Ihre Selbst­wahrnehmung, erfolgskritische Führungs­kompetenzen und Dynamiken in Ihrem Team. Hierbei laden wir mit fundierten und wirkungsvollen Tools zum Perspektivwechsel sowie zur persönlichen Weiterentwicklung ein und bieten einen konstruktiven Blick von außen.

Ob analog oder digital, im Büro, zu Hause oder an einem anderen Ort – Ihre Führungs­kräfte entscheiden selbst, wo das Coaching stattfinden soll. Auf Wunsch können Ihre Leader dank unseres onlinebasierten Coaching Zeit und Flexibilität gewinnen.

Das präventive Coaching zur Gesundheits­förderung

Mental health matters

Möchten Sie die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufrieden­heit Ihrer Mitarbeitenden verbessern? Unser präventives Coaching „Mental health matters“ bietet eine moderne und professionelle Herangehens­weise.

In einer Zeit zunehmender beruflicher Anforderungen ist die mentale Gesundheit entscheidend. Studien zeigen, dass über 60% der Berufstätigen unter Stress und Erschöpfung leiden.

Unser Coaching hilft, das Thema „mental health“ im Unternehmen zu entstigmatisieren. In individuellen Gesprächen unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden dabei, Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld zu bewältigen und eigene Lösungen zu entwickeln.

Stärken Sie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens. Ob anonym abgerechnete Einzel­sequenzen oder eine unternehmensweite „Flatrate“ – wählen Sie die passende Präventions­form für Ihr Unternehmen!